キンドレッドは役員室の職務に「持続可能性評議会」を追加!有害ギャンブル収益ゼロ目標!

キンドレッドは役員室の職務に「持続可能性評議会」を追加!有害ギャンブル収益ゼロ目標!

キンドレッド・グループ・プラックは、社会的責任、より安全なギャンブル、カスタマーケア、従業員の福利厚生、コーポレートガバナンスに関する主要な目標の進捗状況をまとめた「2020年サステナビリティレポート」を発表しました。

2020年、キンドレッドは、上場オンラインギャンブル企業として初めて、有害なギャンブルから発生した総収入の割合を追跡する「透明なKPI」を開示しました。

この透明なKPIは、ストックホルムグループの財務報告義務に追加されました。キンドレッドは、「2023年までに有害なギャンブルからの収益をゼロ%にする」という見出しの外にマークを付けています。

コーポレートガバナンスはこの目標の達成を確信していますが、キンドレッド社は成長の勢いを維持し、2020年には多くのビジネスマイルストーンを達成しています。

現状では、キンドレッド社は+1,500人のスタッフ(62カ国)を雇用し、世界中で3,000万人のお客様にサービスを提供しています。これは、同社が14の独立した市場ライセンスの下で義務を果たすための要件です。

2020年、キンドレッドはその成長軌道を維持し、グループの賞金総額は11億ポンドを超え、1日あたりの顧客の平均取引件数は4600万件に達しました。

キ「ンドレッドの取締役会は、同社の長期的な持続可能性の目標と社会的責任の委任を承認し、2020年を通して「社会に積極的に貢献する信頼できる娯楽の源となることで、ギャンブルを変革する」という同社の目的声明を改訂しました。

さらに「社会に積極的に貢献する信頼できるエンターテインメントの源となることで、ギャンブルを変革するという目的に導かれています。” としています。これには、3,000万人のお客様に優れた体験と安心感を提供することも含まれます」と述べています。

キンドレッドは、技術、マーケティング、商品管理、コンプライアンス、人事、カスタマーサービスなど、すべての事業部が会社の持続可能性に責任を持っていると考えています。

チャンバーレベルの変更により、キンドレッド社は、コーポレートガバナンス、リスク、コンプライアンス、監査の義務、および企業の社会的責任の義務を課すサステナビリティ・カウンシルを組み込んだ最初のオンラインギャンブル企業となりました。

キンドレッドグループのCEOであるヘンリクタジャンストームは、「サステナビリティは、当社の企業戦略に不可欠な要素です」と述べています。私たちは、サステナビリティが企業戦略、ガバナンスプロセス、ビジネスモデルに組み込まれる必要があると確信しています。

この方向性を確実なものにするために、私たちはサステナビリティ・カウンシルとガバナンス・リスク・コンプライアンス・カウンシルを設立しました。これらのグループは、Kindred社全体の部門横断的な統合を確立し、継続的にサステナビリティへの取り組みを推進するために活動しています。

キンドレッドは、独自のPS-EDSプレイヤー介入システムおよび危険なギャンブル検出システムの成功を受けて、市場をリードするより安全なギャンブルシステムをさらに開発するために、自社の技術リソースを活用する取り組みも強化しています。

キンドレッドは今後も技術部門を支援し、「行動研究と予測型人工知能」(AI)を取り入れた次の段階の技術に数百万ドルを投資し、将来の製品や現在のストックプレーヤーのリスクを最小限に抑えていきます。

自社のテクノロジーに対する責任をますます強めているキンドレッド社は、外部のサードパーティとの取引方法の指針として、新しいサプライヤー行動規範を導入しました。

ヤーンストームは、「ゼロにすることは簡単ではありませんが、研究者と協力し、技術に投資し、規制当局と協力して強力な規制市場を確保することで、私たちはそれができると確信しています」と述べています。

グループのマーケティングおよびスポンサーシップに関する指令では、すべてのKindredブランドに、現地の市場規制に完全に準拠した「社会への積極的な貢献」というラベルを貼ることが求められています。

また、スウェーデン・エリート・フットボール、ダービー・カウンティ、クラブ・ブルージュ、パリ・サンジェルマン、ヨーロピアン・フットボール・フォー・デベロップメントなどのキンドレッドブランドのスポンサーシップは、必ず使用しなければなりません。

今後、キンドレッドのサステナビリティ憲章は、国連が政府や企業に対して設定している「持続可能な開発目標」を参考にしています。

国連の目標は、政府や企業に対し、貧困、不平等、気候変動、環境悪化、平和と正義など、より広い社会が直面する将来の課題に取り組むことを求めています。

キンドッドは、グループ戦略の中核テーマとしてサステナビリティを重視しており、すべてのビジネス上の意思決定にサステナビリティが組み込まれるようにしています。

サステナビリティは、私たちのビジネスの中で孤立した分野ではありませんし、そうあるべきでもありません。だからこそ私たちは、全社的にサステナビリティのフレームワークを統合し、それを推進するガバナンス体制を採用するために、常に努力しています。

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