カジノ・オーストリアは主要なリストラ計画を実施!

カジノ・オーストリアは主要なリストラ計画を実施!

カジノ・オーストリア社の監査役会は、4,000万ユーロ以上のコスト削減を目的とした、従業員数の大幅な削減を含む大規模なリストラ計画に関する経営陣の提案を承認しました。

このリストラ計画は、リFIT計画と呼ばれ、カジノ・オーストリア社のCEOであるベッティナ・グラッツ・クレムスナー氏は、「会社の歴史の中で最大のリストラ」と述べています。

これにより、カジノ・オーストリア社は、オーストリアにおけるナンバーワンのゲーミングプロバイダーとしての地位を長期的に確保することができます」と、グラッツ=クレムスナーは述べています。

リFIT計画では、事業を展開している12のカジノ拠点すべてを維持し、利益を確保するとともに、各拠点で可能な限り多くの雇用を確保することを目指しています。

カジノ事業と本社の再編により、より効率的なビジネスを展開しながら、材料費や人件費を削減することで、4,000万ユーロ以上のコスト削減を実現することを目指します。これは、事業の従業員数の削減を意味し、また、平均給与コストの削減にもつながります。

カジノ・オーストリア社は、解雇される可能性のあるスタッフの数を明らかにしていませんが、オーストリアの新聞クーリエは、最大で500人の従業員が職を失うとしています。

カジノ・オーストリアは、「戦略的な再編成」を行い、各施設がより自律的になり、「よりスリムで独立した」本部組織が作られます。

グラッツ・クレムスナー氏は、新型コロナウイルス(Covid-19)のパンデミックがビジネスに大きな打撃を与え、3月16日から会場を閉鎖していたと説明しました。同宿泊施設は5月29日にゲストへの提供を再開しました。

他の多くの企業と同様に、カジノ・オーストリア社もコロナウイルスの危機に深刻な影響を受け、経営陣、監査役会、オーナーは迅速かつ責任ある行動を取らなければなりませんでした。特に、Covid-19の予想される結果は、近い将来、我々に大きな困難をもたらすからです。

しかし、コロナウイルス危機の前から、カジノや本部の状況変化、特に喫煙禁止のため、行動の必要性は明らかでした。

オーストリアでは、2019年11月1日から公共の場での喫煙を禁止しています。

この計画は、カジノ・オーストリアの大株主であるサズカグループが支持しています。サズカグループは、2020年6月に運営会社の55.48%の株式を取得する契約を完了し、2020年3月に締結した契約に基づき、オーストリア国の投資部門であるオーストリア・ベッティングス(ÖBAG)と共同で事業を運営しています。

サズカ社のCEOであるロバート・フーバータル氏は、「これは政治や株主の国籍の問題ではなく、利益の最大化のためのものでもありません。リストラとは、将来の損失を回避することです。構造的な変化や世界的な変化により、非常に厳しい状況にある会社を救うためのものです。

私たちはカジノを売りたいわけではありませんが、将来のためにカジノを建設したいのです」と続けました。私たちは、この計画を数週間にわたって検討してきたベティナグラッツ・クレムスナー氏率いる専門家チームによるリFITの提言を支持します。

この計画は「事実、数字、そして健全な判断」に基づいていると説明した上で、シュワターはこの計画によって事業全体で1,200人の雇用を削減できると述べました。

ÖBAG社の取締役であるトーマス・シュミット氏は、同社が特に重視しているのは、できるだけ多くの雇用を維持し、12のカジノをすべてオープンさせることだと付け加えました。

経営陣は、カジノ・オーストリア社が直面している大きな課題を考慮して、会社を再構築することが不可欠であると回答しました」と説明しています。提案された対策を実行してこそ、会社は成功し続けることができるのです。

カジノ・オーストリア社は、ÖBAGのポートフォリオの中で重要な会社であり、観光業のリーダーとして、納税者として、ビジネスを行う場所として、オーストリアに大きく貢献しています。投資の価値を長期的に高め、プレイヤーを保護することは、カジノ・オーストラリア社の成功のための企業戦略の中心的な基盤です。

現在、監査役会が承認したリFIT計画の条件を実行するための努力が行われています。そのためには、社内でプロジェクトやワーキンググループを立ち上げ、さらなる効率化と節約の機会を探る必要があります。

また、レイオフの可能性について従業員代表との話し合いを開始します。

シュミットは、「計画されている措置が社会的に受け入れられる方法で、従業員評議会の関与を得て実施されることが重要である」と述べました。

グラッツ・クレムスナーは、今後数週間が「挑戦的で困難な時期」になることを認めています。

しかし、現在のコンセプトが成功すれば、会社がこれまで以上に強くなり、成功するだけでなく、カジノ・オーストリア社の卓越した地位とそれに付随する雇用を確保することができる」と述べています。

「当社の従業員は素晴らしい仕事をしており、会社の利益のために行動する準備ができていることをこれまでも常に証明してきました。」と、語っています。

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